![Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci po 6 hodinách nepřetržité práce přestávku v práci na jídlo a oddech | Hospodářské noviny (HN.cz) Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci po 6 hodinách nepřetržité práce přestávku v práci na jídlo a oddech | Hospodářské noviny (HN.cz)](https://img.ihned.cz/attachment.php/30/40271030/aitv48CEFHJNOjkl6PQcgpqryUw29Vmn/obeddlouhy.jpg)
Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci po 6 hodinách nepřetržité práce přestávku v práci na jídlo a oddech | Hospodářské noviny (HN.cz)
![Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci přestávku v práci na jídlo a oddech, stravenky patří mezi nepovinné příspěvky zaměstnavatele na stravování zaměstnanců | Hospodářské noviny (HN.cz) Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci přestávku v práci na jídlo a oddech, stravenky patří mezi nepovinné příspěvky zaměstnavatele na stravování zaměstnanců | Hospodářské noviny (HN.cz)](https://img.ihned.cz/attachment.php/880/60461880/EK2Hykc4m6QoasvUqFw8BefGTJzLn0Wd/stravenka.jpg)
Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci přestávku v práci na jídlo a oddech, stravenky patří mezi nepovinné příspěvky zaměstnavatele na stravování zaměstnanců | Hospodářské noviny (HN.cz)
![Odborná ošetřovatelská praxe /2016 Mgr. Alena Pelcová Ústav zdravotnických studií Technická univerzita v Liberci - ppt stáhnout Odborná ošetřovatelská praxe /2016 Mgr. Alena Pelcová Ústav zdravotnických studií Technická univerzita v Liberci - ppt stáhnout](https://images.slideplayer.cz/42/11341900/slides/slide_3.jpg)